Q2: Kif timmaniġġja kumpanija kbira bħal din? X'inhi l-kultura korporattiva tal-kumpanija?
A: Il-ġestjoni tal-intrapriżi domestiċi llum hija bbażata prinċipalment fuq il-mudell ta 'ġestjoni piramida mal-ġestjoni Konfuċjata bħala l-qofol. Dan il-metodu ta 'ġestjoni jiddomina l-kultura korporattiva domestika. Fil-fatt, il-Konfwiżwiżmu mhuwiex konsistenti ma 'l-ekonomija tas-suq. Fil-biċċa l-kbira wasslet għall-immaniġġjar tal-intrapriża biss fil-forma ta 'ġestjoni ċentralizzata bħal dik piramida: is-salvaġġ huwa suprem, l-aħħar mhux biss, il-burokrazija hija rampanti u l-livell għoli huwa nieqes. Superviżjoni u verifiki u bilanċi, skont l-impjegati bħala skjavi. Il-kultura ta 'Konfużjoni hija aktar inkorporata fil-kultura ta' "Sage hija suprema", u hija nieqsa mill-ispirtu tal-umanità, il-kura u l-unità. Fid-dinja tal-lum, aħna nħeġġu "orjentati lejn in-nies" u titlob l-umanità f'kull aspett tal-ħajja u fl-aspetti kollha. Naħseb li dan huwa aktar evidenti fil-kultura Kristjana tal-Punent. "Huwa biss f'nofsek. Jekk xi ħadd fostkom ikun lest li jkun kbir, inti tkun il-qaddej tiegħek. Kull min ikun lest li jkun l-ewwel jiġi mqabbel mal-qaddej tiegħek. Hekk kif jiġi l-Iben tal-bniedem ma innotifikat, iżda li jservi. U għandek tagħti l-ħajja tiegħek u tagħmel fidwa għal ħafna nies. " Din hija l-Bibbja. Passaġġ fl-Evanġelju ta 'Mattew fih is-sigriet li ssir mexxej ta' suċċess - "tmexxija tal-qaddej".
Madwar 60% tal-impjegati tal-kumpanija tagħna huma Kristjani li jemmnu. Kull filgħodu, huma jitolbu bla heda. Fl-għajnejn tagħhom, huma jieklu jew jixorbu, ikunu x'ikunu, iridu jagħmluh għall-Mulej glorjuż. Id-dinja hija l-monasteru tagħhom. Fil-fehma tagħhom, ix-xogħol huwa vokazzjoni. Għandu żewġ tifsiriet. L-ewwelnett, ix-xogħol huwa l-missjoni tal-Mulej, u huwa dmir sagru tagħna. Għalhekk, irridu naħdmu iebes, dedikazzjoni, eċċellenza, u naħdmu bħala assi prezzjuż. It-tieni, peress li x-xogħol huwa l-professjoni tal-Mulej, huwa meħtieġ li ssegwi t-tjieba, il-qdusija u l-imħabba tal-Mulej fix-xogħol. Meta jkunu qed jaħdmu, huma se jaħdmu iebes b'qalb servizz sħiħ, jagħmlu dak kollu, għandhom il-qalba tax-xogħol prinċipali, u jqisu x-xogħol bħala kwistjoni ta 'glorja. Dan joħloq ukoll kultura korporattiva ta '"dedikazzjoni, għaqda u ħbiberija". Ma rridx nitlob din il-mistoqsija għal darb'oħra. Jekk il-ġestjoni ta 'kumpanija tista' tkun attraenti daqs ir-reliġjon, allura x'tip ta 'negozju se tkun din l-intrapriża? Jekk kulħadd jittratta kollox bħala Xogħol ta 'Alla, allura jkun hemm klijenti mhux sodisfatti?